1 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:04:40
勤務時間短縮に加え、会議時間は30分を超えないよう求め、会議そのものを開かないことも奨励したという。
https://news.livedoor.com/article/detail/17334137/
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1572926680/
7 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:06:21
モチベーションが急上昇する模様
9 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:07:10
休んでも客も困らんならいいんじゃね
好きにしろって話
10 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:07:22
マイクロソフト入ってるやつなんてもともと能力あるやつやろ
ブラックにおる無能なんか時間あたりの生産性が糞なんやから働かせやんとな
11 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:07:55
なお受け入れられん模様
12 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:08:01
なおプログラマは除外されたもよう
15 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:08:45
>>12
そのかわり給与で見返りがあるやろ
13 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:08:28
作業時間が足りないです😭
19 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:09:14
週休3日はともかく会議は減らせマジで
24 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:09:57
無能が週休３日になったところで生産性は変わらないぞ
33 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:11:15
>>24
変わるぞ
雑用の人件費代
28 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:10:31
有能ばかり集めてる所だから出来ることやな
29 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:10:47
週休7日になったら働くわ
64 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:16:21
>>29
週休7日と21連勤の繰り返し
30 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:10:53
なら休めばいいじゃない
36 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:11:49
ウチは零細だから大手と仕事するとミーティングミーティングばっかでびっくりするわ
あれ無くせばそら１日くらい休みになるわ
40 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:12:37
休みの日に出勤するのはあくまで「自分の時間」扱いだからな
つまりそういうこと
101 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:23:13
>>2
>>40
これに決まってるだろ
169 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:34:00
>>40
これ本当クソ
205 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:41:40
>>2
>>40
これやろな
41 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:12:38
経団連「あーあー聞こえなーい」
43 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:13:02
まぁ普通に考えて日本だけ３０年間ずっとデフレなのは
労働者も労働時間も多過ぎで商品もサービスも過当競争になってるからやから残当やろなぁ…
51 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:14:11
>>43
高度成長期の成功体験から抜け出せないのかマンパワーでどうにかしようとする事が多すぎるよな
システム改善でなんとかせーやと
44 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:13:08
確かに無能な会社ほど会議が多いイメージ
普段から連携取れてないんやろな
47 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:13:25
3連休やなくてもええけどな
そんな毎週遠出するほど金もないし
48 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:13:30
本社ならともかく日本マイクロソフトの生産性て何やねん
57 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:14:48
ほーんええやん入社してやってもええで
58 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:14:49
無職の生産性はゼロなんだよバーカ
エア無職は現実を知らずにこれだから困るわ
59 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:15:07
このスレ見てるだけでも世の中ガチのバカって一杯おるんやなってわかるな
61 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:15:30
給料据え置きなら嬉しい
減るなら要らない
70 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:17:03
>>61
生産性4割増で消費電力とかのコスト減まで達成してるのに給料下げるとかストライキ待ったなし
62 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:16:11
会議なんてせんでもグループチャット見てれば誰が何してるかわかるよな
65 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:16:41
エリートだからやろ
66 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:16:46
自分の領分終わったら、これやっといてが降ってくる状況を変えないと、日本人の諦念は救えない
67 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:16:52
週の真ん中に休日一日がポツンとあっても恐らくなにもできないから給料減らされるなら土日だけの方がいいっすね
68 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:16:56
会議は責任のなすりつけ合いを決める場やしな
71 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:17:18
今の日本の9割以上の会社で採用するのは無理やな
同業他社から小さい仕事奪い合って過剰な労働で利益出してるようなジャップ企業じゃ
72 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:17:29
週休3日で非常勤で働いてたことあるけど
休み多くなると家から出るの億劫になってあかんわ
引きこもり思考の人間には週休3日は向いてない
89 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:20:58
>>72
そんなしょーもないお前の勝手なんか知るか
休みが多いに越した事はあらへん
73 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:17:43
普段から会議が多いけど炎上案件はガイジ上司が張り切って更に会議が増えるんよな
74 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:18:10
これぞ真の働き方改革してますわ
77 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:18:50
会議のための資料作りとかいう生産性ゼロの無駄の極み
上司くんが威張りちらすだけのあの時間でクライアントと話詰めさせてもらえませんかね…
78 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:19:12
こいつらこれで新卒年収600万超えてるからな
ほんまエリートってすごいわ
83 :風吹けば名無し 2019/11/05(火) 13:20:17
週休4日にすると？