1 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:01
米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきたAI(人工知能)を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。
2 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:14
3 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:23
4 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:25
6 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:34
事実で草
9 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:51
AIの合理的判断が言うならしょうがないね
10 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:11:54
YOU NO
12 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:09
これを差別と捉えるのは女性尊重しすぎじゃね
616 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:40:46
>>12
これ
13 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:10
なんJから学んだんやろなぁ
15 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:16
なんJ見てしまったんやろなあ
16 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:18
それってつまり女性差別は合理的な選択ってことやん
64 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:14
>>16
合理的な理由で選択しないのは差別の精神やぞ
627 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:41:12
>>16
マジレスすると過去の採用データを学習させてるから、AIは過去の人事の男尊女卑の精神を受け継いどるんやで
676 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:43:36
>>625
>>627
アメリカも理系は女子かなり少ないんけ?
21 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:31
流石に草
32 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:54
AIってヒトラー信じたこともあったし差別主義になりやすいな
47 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:31
>>32
あれは周りがね……
35 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:56
合理的判断なら差別じゃなくて明確な区別やん
38 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:12:58
女性の何がいけないんや?
78 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:52
>>38
脳のはたらきが男女で違うとか昔から言われとるやん、組織に向いてないんやろね
222 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:22:59
>>78
スレチやけど個人差の方が性差より大きいって研究結果出てたで
649 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:42:16
>>222
それ性差は存在する訳なんやから結局上位は男性に偏るのでは...?(女性の上位もおるやろけど)
558 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:38:16
>>38
妊娠出産ですぐ仕事辞めるとこや
それ以外はほぼ感情論
600 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:40:09
>>558
辞めるのは職場環境の問題やで
辞めないで育休取れるとこも多い、当然男もな
739 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:46:24
>>600
せやな
でも職場環境変えるより女を採用せん方が楽やから問題をすり替えるんやろな
718 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:45:04
>>38
基本的に残業とか休日出勤とか無理が効かないってのがデカい
やっぱ女に残業しろとは言いづらいし
771 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:47:58
>>718
それ男にも効かせたらあかんやつやん
なんで悪い方に合わせようとするんやろな
49 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:36
どっかの大学のアレと同じやん
52 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:40
記事によると男からの応募が多いことを男を優先すべきと誤認したみたいに書かれてるやんけ

ソースも読まんのかお前ら…
341 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:28:02
>>52
これもし逆に女性からの応募が多くて女性を優先すべき!ってなってたとしたら運用取り止めてたんかな
60 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:13:59
>技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、
>システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

これシステム設計したやつアホすぎひん
86 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:15:10
>>60
男ばっかの職場に女なんて入れたら一瞬てま職場崩壊ですよ
101 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:15:59
>>60
AIってまだまだなんやねえ
305 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:26:39
>>60
まだAIなんて「雨が降る日に傘がよく売れるから傘を禁止したら雨は振らんで~」レベルや
396 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:30:34
>>305
わかりやすくて草
930 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:56:05
>>305
それいうなら
傘があんま売れん日は雨が降らんやろ
65 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:14
男が採用多かったから男がいいと思い込んでしまっただけやぞ
ちゃんと学習しなおして女採用しなかったら本物や
156 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:06
>>65
つまりこれに選ばれた女はAI的には男と思ったって事になるな
69 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:28
人工知能「こいつエッッッッッッッッッ」
359 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:28:54
>>69
採用されてないんですが
72 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:36
AI「ほならね自分でやってみろって話でしょ、私はそう言いたい」
75 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:44
> アマゾンはソフトウエア開発など技術関係の職種において、システムに性別の中立性が働かない事実を見つけ出してしまった。
これはコンピューターモデルに10年間にわたって提出された履歴書のパターンを学習させたためだ。つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

まぁ擁護するわけちゃうけど流石にAIがポンコツやったんでは?
119 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:46
>>75
ようは女性で有能なエンジニアの母数が少ないから男性選ぶべきって判断したってことか
80 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:14:55
AIが平等だという幻想はどこからくるんだろうな
121 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:16:55
これ男女に差つけたくないなら、履歴書からman/womanの言葉を取り除いて学習&判定させればええだけなんやないの
運用やめることもないやろそんなん
137 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:18:04
>>121
女子大出てるやつ弾かれたんやぞ
146 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:18:37
>>121
アメリカでは性別書かなかった気がするで
文書から女っぽさを割り出したらしいわ
173 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:20:28
>>121
性別欄無しにしても他の公平性に関わるバグとか変な判断が無いとは言い切れんから全面的に止めるみたいやで
380 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:29:43
>>121
アメリカは確か写真も性別も書かんで
129 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:17:28
結局今のAIのほとんどはあらかじめいくつかのデータを学習してそれに近いやり方を真似るだけやからな
人間みたいに色々考えてるわけでもなく男が多いってデータ見て判断してるだけやぞ
131 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:17:40
AIって所詮人間がやってきたことが思考のルーツやから偏見差別も取り込まれるわけやし
人間自体のレベルが高くならないとAIのレベルも高くならないで
135 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:17:58
AIもまだ世間体がわかるレベルでは無いのか
162 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:28
AIカス「技術職は男が多いなぁ…」
AIカス「つまり技術職には男が適任って事やな!!」←どう考えても賢い
163 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:30
まあこれは流石に機械学習の欠点ってだけやな
165 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:19:48
AIなんかまだまだ糞味噌の技術やぞ
独自の思考持ち始めるなんてあり得ない
171 :風吹けば名無し 2018/10/11(木) 21:20:16
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